為導入卓越績效管理模式，加強現(xiàn)代化企業(yè)管理制度建設，促進組織和個人績效的提升，婁底市智匯人力資源信息服務公司應婁底民生醫(yī)院邀請，分別于2022年3月16日、17日下午14:00-18:00為醫(yī)院30余名管理干部開展了一場《賦能績效管理》的培訓。
圖一：周老師給大家講解什么是“績效管理”
智匯人力特聘講師、眾志慧成商學研究院首席專家、高級人力資源管理專家、工商管理博士周懿老師出席并授課，周老師從事咨詢管理工作20多年，先后服務和咨詢過中國人民電器等50余家企業(yè) ，擁有非常豐富的管理培訓經(jīng)驗。
圖二：認真聽課的學員們
課上，周老師提出大形勢下企業(yè)必需提升績效管理的觀點，并由此展開，就如何進行績效診斷評估，如何確定目標及管理方案等幾個方面進行了詳細的講解，周老師深入淺出、層層剖析、環(huán)環(huán)相扣的講課風格，深受學員的喜愛。同時，就如何制定績效考核指標，展開了實操性的指導。學員分組討論，結合民生醫(yī)院實際架構，立足崗位，紛紛給出了各自的看法。
圖三：學員們在認真做筆記
課程結束后，婁底民生醫(yī)院肖院長表示通過此次學習，不僅提升了大家對績效管理的認識，更堅定了他在醫(yī)院內(nèi)部推行新績效管理模式的決心。智匯人力也將一如既往陪跑企業(yè)咨詢管理，服務企業(yè)真正用好“六個步驟五個表”，深度賦能績效管理，助力民生醫(yī)院在績效落地上健康有序發(fā)展。
圖四：學員們進行分組討論
編輯：張微麗
審核：賀麗婭
來源：婁底市智匯人力資源信息服務有限公司
