為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大高層次人才引進(jìn)力度，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐和智力保障，婁底市市直事業(yè)單位2017年第二批面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)將具體情況公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
此次公開引進(jìn)高層次人才7名，其中：農(nóng)業(yè)技術(shù)管理處2名，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2名，市財(cái)政局所屬事業(yè)單位3名。
二、基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，身體健康；
（三）崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等條件詳見(jiàn)《2017年婁底市市直事業(yè)單位第二批引進(jìn)高層次人才崗位要求及聯(lián)系方式一覽表》（附件1）。
三、工作安排
（一）發(fā)布信息
市人社局匯總各單位引進(jìn)人才計(jì)劃及崗位要求，在市有關(guān)新聞媒體和網(wǎng)站上公布引進(jìn)人才有關(guān)信息。用人單位及其主管部門同時(shí)利用本單位的宣傳媒體及時(shí)發(fā)布引進(jìn)人才信息。
（二）組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一安排在2017年11月3日—11月15日（正常上班時(shí)間），報(bào)名者應(yīng)填寫《2017年婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2），并提供有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)網(wǎng)站打印學(xué)歷學(xué)位證明材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件、一張1寸近期彩照、本人工作學(xué)習(xí)主要成果證明材料、在職人員還需提供所在單位同意報(bào)名的介紹信進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。各單位不得向報(bào)名者收取任何費(fèi)用。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。
（三）資格審查
主管部門和用人單位對(duì)照引進(jìn)人才條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，列為引才對(duì)象。
（四）考試、考核
由主管部門和用人單位組織考試，考試可采取筆試、面試等多種方式進(jìn)行，并根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考核對(duì)象。主管部門會(huì)同用人單位組織對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）體檢
主管部門和用人單位組織考核合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》婁人社發(fā)〔2014〕68號(hào)文件中體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）確定擬聘人選
對(duì)考核和體檢結(jié)果均合格的人員，由主管部門和用人單位集體研究，確定為擬聘人員。
（七）審核
用人單位或主管部門對(duì)擬聘人員的檔案進(jìn)行審查，并報(bào)市人社局審核。
（八）公示
市人社局統(tǒng)一在婁底市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。
（九）聘用
公示期滿無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序報(bào)批后，由用人單位按程序辦理列編、增人計(jì)劃、聘用、工資審批等手續(xù)。
1. 2017年婁底市市直事業(yè)單位第二批引進(jìn)高層次人才崗位要求及聯(lián)系方式一覽表
1. 2. 2017年婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表
婁底市人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月2日
