工作職責:1.負責門店銷售業(yè)績的提升;2.負責門店日常運營的管理;3.負責門店人員工作安排的管理;4.按照總部要求做好門店人事及行政類工作的管理;
任職要求:大專及以上學歷,40歲以下,有一定的經(jīng)營管理思維;服務意識強,責任感強、邏輯思維能力強;零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。


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