要求：
1、25-38歲，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上人力管理相關工作經驗，具有人力資源管理相關證書；
3、較好的文案策劃及寫作能力, 良好的理解力、執(zhí)行力,良好的統籌及溝通、協調能力；
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
5、有人力資源行業(yè)經驗或獨立完成項目經驗者優(yōu)先；
工作職責：根據公司業(yè)務開展情況承擔包括活動策劃及執(zhí)行、新媒體直播、項目申報、檔案管理、業(yè)務跟進、招聘服務等相關工作；
薪資待遇：4000-6000+提成+五險
工作時間：5天8小時，雙休
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