智匯人力【2025033期】雙休 五險(xiǎn)統(tǒng)統(tǒng)都有 薪資天花板等你來(lái)破

任職要求：

1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力、開(kāi)拓精神及市場(chǎng)拓展能力。

2、能獨(dú)立完成培訓(xùn)、產(chǎn)品演示等文稿，并能熟悉掌握各類辦公軟件等。

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)廣電事業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)信心，有市場(chǎng)、通信、廣電、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

工作內(nèi)容/職責(zé)：

1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及目標(biāo)客戶需求，為公司的市場(chǎng)策略制定提供數(shù)據(jù)支持；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的推廣工作；

3、與客戶保持密切聯(lián)系，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提高客戶滿意度；4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，與潛在客戶進(jìn)行溝通，促成業(yè)務(wù)合作。

薪資待遇：3000-10000元，入職購(gòu)買社保，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買公積金，享受正式員工福利待遇。

任職要求：

(1)、35歲以下，大專以上學(xué)歷，具有當(dāng)?shù)卣髽I(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

(2)、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。

(3)、能較快的適應(yīng)環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)。

(4)、服從上級(jí)工作安排。

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司政企業(yè)務(wù)的拓展與政策性收入的爭(zhēng)取。

(2)負(fù)責(zé)本市客情資源的維系及本市商機(jī)、項(xiàng)目訊息的收集。

(3)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線下渠道的拓展、開(kāi)發(fā)、監(jiān)督、考核與管理。積極配合網(wǎng)格做好小區(qū)物業(yè)、電視賣場(chǎng)、電腦城、代辦點(diǎn)、異業(yè)合作方等市場(chǎng)拓展工作。

(4)負(fù)責(zé)開(kāi)展政企業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究工作，制訂、落實(shí)公司政企客戶的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。

(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門做好政企客戶業(yè)務(wù)的開(kāi)通、維護(hù)、服務(wù)等工作。

(6)負(fù)責(zé)政企客戶業(yè)務(wù)(5G智慧云)信息的收集、建檔更新等管理工作。

薪資待遇：3000-10000元，入職購(gòu)買社保，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買公積金，享受正式員工福利待遇

（一）基礎(chǔ)要求

1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷（部分企業(yè)接受大專），優(yōu)先考慮工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理、社工等專業(yè)。

2. 年齡限制：要求 30-45 歲

3、性別不限

（二）專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：需具備醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)、行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 管理經(jīng)驗(yàn)：要求3-5年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與資源整合。

（三）核心技能

1. 行政能力：熟練公文寫作、會(huì)議組織、文件歸檔，需具備較強(qiáng)的公文處理能力。

2. 協(xié)調(diào)溝通：需高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部門關(guān)系，維護(hù)政府、合作伙伴等外部資源。

3. 活動(dòng)策劃：參與養(yǎng)老項(xiàng)目推廣、客戶活動(dòng)組織，具備市場(chǎng)調(diào)研與招投標(biāo)信息收集能力。

4. 駕駛能力：要求持有C1駕照，適應(yīng)出差及靈活工作安排。

（四）崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行；

2、處理日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門工作；

3、對(duì)接政府部門，維護(hù)政策與合作關(guān)系；

4、參與市場(chǎng)拓展及客戶接待，提升機(jī)構(gòu)形象。

（五）薪資福利：面議

基礎(chǔ)要求：限女性，年齡在52周歲以下（1973年以后出生）；

技能要求：知識(shí)全面，基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，有養(yǎng)老護(hù)理證優(yōu)先。

福利待遇：包吃住，薪資面議

任職要求：

(1)30-40歲，大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

(2)能夠處理客戶問(wèn)題，提供滿意的解決方案 ，有責(zé)任心，能夠維護(hù)公司形象及利益。

(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)廣電事業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)信心，有市場(chǎng)、通信、廣電、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)接待客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。

（2）解答客戶咨詢，處理相關(guān)業(yè)務(wù)并推廣業(yè)務(wù)，維護(hù)營(yíng)業(yè)環(huán)境的整潔與秩序。

薪資待遇：3000-10000元，入職購(gòu)買社保，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買公積金，享受正式員工福利待遇

要求：女性，會(huì)電腦。42歲以下，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，視力好。能吃苦耐勞，接受兩班倒。會(huì)電腦操作。

薪資待遇：底薪+加班工資+夜班津貼。試用期4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后4500-6000元/月。月休2天。

工作地點(diǎn)：婁底市經(jīng)開(kāi)區(qū)

要求：大專及大專以上學(xué)歷，熟練辦公軟件。畢業(yè)兩年內(nèi)未參加工作的人員。

工作時(shí)間：8：30—12：00；13：00—17：30+雙休

薪資待遇：面議

性別：男，年齡：20-45歲

學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷；

崗位要求：按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行操作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致、適應(yīng)倒班，倆班倒；有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：公司免費(fèi)提供食宿，入職即購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

公司地點(diǎn)：高溪工業(yè)園

工作要求：男性，48歲以下，能吃苦耐勞。

薪資：5000元/月，包吃住，購(gòu)三險(xiǎn)，試用期一個(gè)月

工作時(shí)間：早上八點(diǎn)一晚上八點(diǎn)