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我們有個高薪職位想和你談談

來源:婁底人才就業(yè)網 時間:2023-08-08 作者:婁底人才就業(yè)網 瀏覽量:

人力專員/主管


任職要求:

1、學歷要求:本科及以上學歷優(yōu)先;

2、年齡、經驗要求:年齡要求:30歲以下優(yōu)先;一年工作經驗以上;

3、能力要求:具有良好的責任心、做事嚴謹細致;熟悉現(xiàn)代化辦公軟件。

核心職責:

1、人力資源報表的統(tǒng)計分析工作;

2、協(xié)助部長進行人員招聘工作;

3、員工入職、離職手續(xù)辦理;

4、負責公司員工社保、公積金申報;

5、員工日??记诩靶菹⑿菁俟芾恚?/span>

6、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止及解除工作;

7、負責月度工資、季度獎金核算、發(fā)放工作;

8、部門安排的其它工作 。


行政專員/主管


任職要求:

1、學歷要求:本科及以上學歷優(yōu)先;

2、年齡、經驗要求:年齡要求:30歲以下優(yōu)先;一年工作經驗以上;

3、能力要求:具有良好的責任心、做事嚴謹細致;熟悉現(xiàn)代化辦公軟件。

核心職責:

1、負責公司票務、酒店預定和結算管理工作;

2、負責公司辦公用品采購計劃制定,辦公用品管理和發(fā)放;

3、負責公司工裝管理、公章管理、公司收發(fā)文;

4、負責公司行政接待,會議室管理工作;

5、負責公司固定資產會議使用設備管理工作;

6、負責公司可控費用進行統(tǒng)計、核算及考核工作;

7、掌握物資的質量動態(tài),對質量事故進行分析,提出處理意見和采取糾正和預防措施;

8、負責公司物資出入庫管理、臺賬登記。




運營經理


任職要求:

1、學歷要求:本科及以上學歷優(yōu)先;

2、經驗要求:三年工作經驗以上;

3、能力要求:具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調、公文寫作及管理能力;

4、專業(yè)知識:政策分析資料及政策應用申報數(shù)據(jù)管理知識、對外關系管理知識,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件。

核心職責:

1.負責協(xié)助部長制定公司月度、年度方針目標;在集團運營的指導下,下達和組織公司各部門計劃的制定、實施和考核;

2.負責外部政策環(huán)境優(yōu)化及各項課題、基金的申報與管理;

3.負責與上級單位運營對接,各類日報、周報、月報提報及專項事務的跟蹤落實;

4.負責項目進度跟蹤;

5.公司知識產權申報、論文發(fā)表管理;高新企業(yè)資質申報與資質維護;



行政司機


任職要求:

1.學歷要求:大專及以上學歷;

2.年齡要求:35周歲及以下,退伍軍人優(yōu)先

3.任職要求:c1駕駛證以上、五年駕齡,三年專職駕駛經歷,無重大事故記錄。

核心職責:

1、負責公司車輛維護管理與臺賬登記工作;

2、負責各部門用車需求、安全文明駕駛;

3、領導交辦的其他事項。



安全工程師


崗位要求:

1.學歷:35歲以下,本科學歷、工程造價/土木工程專業(yè)

2.技能要求:具備獨立危險源識別、危險源預警、危險源處理能力。

核心職責:

1.全面負責項目施工過程中安全生產、文明施工,施工過程中安全生產、文明施工進行監(jiān)督、考核;

2.經常及時檢查施工現(xiàn)場及生活區(qū)的安全生產工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促施工單位進行整改;

3.每天深入施工現(xiàn)場,特別是對危險工作場所進行重點檢查;

4.組織生產安全事故的調查處理,進行事故統(tǒng)計、分析、定性、定責和上報;

5.參與重大危險源檢查、評估、監(jiān)控;

6.審核施工單位上報的安全文明施工方案及安全生產體系;



機電工程師


崗位要求:

1、學歷要求:本科及以上學歷優(yōu)先;

2、年齡要求:35歲以下優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可考慮;

3、有闖勁,有激情,敢想敢干敢做,有拼搏精神;

4、忠于企業(yè),忠于事業(yè),愿與企業(yè)同心同德;

5、5年大型制造業(yè)機電安裝工程施工現(xiàn)場從業(yè),熟習工藝及動力設備安裝及維修管理,熟練的運用CAD、project軟件。

核心職責:

1、協(xié)助部長/科長做好廠房的生產管理工作。

2、產品生產電耗控制。

3、負責設備的維護保養(yǎng)、運行和維修管理。

4、負責做好備品、備件管理工作。

5、具備電路設計、設備維修經驗者優(yōu)先。



給排水工程師


崗位要求:

1、學歷及所學專業(yè):35歲以下,統(tǒng)招本科以上學歷優(yōu)先,給排水相關專業(yè)優(yōu)先;

2、知識及能力要求:5年以上行業(yè)工作經驗,熟悉芯片工業(yè)設備者優(yōu)先;

3、能力素質及相關技能:具備良好的溝通協(xié)調能力。

核心職責:

1、接受公司下達的給排水及消防基礎設計及施工圖設計任務,并按計劃完成;

2、根據(jù)各專業(yè)所提條件,及時準確地做出施工圖,并給相關專業(yè)提條件,認真執(zhí)行兩審和技術交底工作;

3、解釋業(yè)主、施工現(xiàn)場人員及相關專業(yè)人員提出的問題;

4、完成領導交辦的臨時工作。



氣化工程師


崗位要求:

1、學歷及所學專業(yè):統(tǒng)招本科以上學歷優(yōu)先,氣化相關專業(yè)優(yōu)先;

2、知識及能力要求:5年以上行業(yè)工作經驗,熟悉芯片工業(yè)設備者優(yōu)先;

4、能力素質及相關技能:具備良好的溝通協(xié)調能力。

核心職責:

1. 負責主系統(tǒng)大宗氣體工程整體規(guī)劃及招標規(guī)范擬定;

2. 負責工藝機臺及其附屬機臺氣化系統(tǒng)信息審核;

3. 負責主系統(tǒng)配管路設計管理及空間管理協(xié)調;

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