一、品質(zhì)工程師
任職要求：大專以上學(xué)歷，2年以上電子行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000\ISO14000管理體系知識(shí)或具備相關(guān)資質(zhì)；具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯性條理性強(qiáng)，思維敏捷，品行端正，有較強(qiáng)的動(dòng)手和問題分析能力；熟悉QC七大手法和五大工具。二、助理工程師
任職要求：能熟練操作CAD等繪圖及OFFICE辦公軟件；.熟悉ISO 9001體系，熟練運(yùn)用IATF 16949體系工具分析改善產(chǎn)品異常；接受有關(guān)工程流程運(yùn)作、QC七大分析手法等方面的培訓(xùn) ；中專及以上學(xué)歷，1年以上電感廠PE/IE工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的品德和強(qiáng)烈的責(zé)任心，能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的品質(zhì)異常問題；熟悉工藝改善,提高產(chǎn)品產(chǎn)能,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；會(huì)CAD軟件、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)量，有電感生產(chǎn)工藝改進(jìn)、質(zhì)量異常分析與改善的能力；三、實(shí)習(xí)技術(shù)員：20名
任職要求：20-35歲，高中以上學(xué)歷，有活力，熱愛學(xué)習(xí),機(jī)修、自動(dòng)化控制專業(yè)優(yōu)先。四、生產(chǎn)技工：50名
任職要求：視力0.8以上，18-40歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，視力好，有活力，熱愛學(xué)習(xí)，適應(yīng)兩班倒優(yōu)先錄用。新入職即實(shí)施保底制，第一個(gè)月保底同崗位的老員工實(shí)發(fā)工資的80%-85%；，第二個(gè)月保底同崗位的老員工實(shí)發(fā)工資的90%-95%；第三個(gè)月保底100%。月綜合收入4500-8000元。福利待遇：七險(xiǎn)一金，高績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)助，生日禮品，節(jié)假日福利，文體活動(dòng)，培訓(xùn)晉升，員工公寓（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、WIFI、獨(dú)立洗手間）地址：婁底市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)洪冠街14號(hào) （市內(nèi)坐18路、5路可達(dá)） 長(zhǎng)沙市望城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)普瑞西路858號(hào)金榮望城科技工作要求：年齡35歲以下，男女不限，有三年以上茶樓管理經(jīng)驗(yàn)。有良好的溝通能力，能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，項(xiàng)目的推廣；2. 收集潛在客戶資料，開發(fā)客戶，管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及制作長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃薪資待遇：年薪10萬(wàn)?（底薪+提成+在職股分紅）有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。1、負(fù)責(zé)完成公司組織架構(gòu)、制定并落實(shí)公司人力資源規(guī)劃工作2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理4、負(fù)責(zé)做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動(dòng)合同的管理工作6、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)人事報(bào)表的處理工作男女不限，年齡35歲以下（條件優(yōu)秀可放寬），執(zhí)行力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。月休4天，轉(zhuǎn)正買社保，享受國(guó)家法定假日，上升空間大。工作要求：年齡30-45歲，女性，身體健康，做事麻利，有責(zé)任心，主要負(fù)責(zé)熟食切配，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、二、打包員：1人
工作要求：年齡30-45歲，女性，做事麻利，有責(zé)任心，主要負(fù)責(zé)外賣打包，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：9：00—14：00 16：00—21：00要求:工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，每天工作8小時(shí)，休雙休，享受國(guó)家節(jié)假日假期工資待遇：底薪3500元以上+（提成、獎(jiǎng)金、全勤）要求：年齡35歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，熱情大方，服從管理，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的溝通能力。二、傳菜員
工資待遇：底薪2500元以上+（提成、獎(jiǎng)金、全勤）要求：年齡不限，五官端正，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，服從管理。三、打荷
工資待遇：底薪3000元——3500元以上+（獎(jiǎng)金、全勤）要求：年齡不限，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，服從管理。四、配菜
工資待遇：底薪3000元——3500元以上+（獎(jiǎng)金、全勤）要求：年齡不限，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，服從管理。07婁底市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鋁門廠
3、年齡18-48歲（男女不限），有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作地址：婁底市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)漣濱路任職要求：能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、客戶維護(hù)能力等。年齡：21--45歲，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬，男女不限。薪資待遇：底薪1000-5000元/月+階梯式提成跳點(diǎn)。平均月收入輕松過萬(wàn)。
