【職等你來 樂業(yè)婁星】婁星區(qū)“百日千萬”網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)特色專場(chǎng)—婁星工業(yè)集中區(qū)線上招聘會(huì)！

一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40-50歲；

2、10年以上工廠現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3、精通鈑金類、防火材料產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程；

4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)車間管理，全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作；

2、負(fù)責(zé)車間的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

3、管理并監(jiān)督車間生產(chǎn)、品質(zhì)、儲(chǔ)運(yùn)等工作，配合人力資源部門建立合理有效的計(jì)件員工工資核算方案和管理人員的績(jī)效激勵(lì)方案；

4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；

5、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議；

6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；

7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔。

待遇：10000-20000元/月或面議，入職購(gòu)五險(xiǎn)一金

二、工藝員2名

任職資格：機(jī)械，機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉金屬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝優(yōu)先；會(huì)CAD或solidworks/UG/Pro/E 等繪圖軟件優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品工藝文件的編制，保證技術(shù)文件的正確性及完整性。

2、配合技術(shù)員進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)。

3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，按時(shí)完成工程圖紙的工藝分解，確保圖紙質(zhì)量和工作效率。

4、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格工藝紀(jì)律。

5、協(xié)助公司有關(guān)部門參與編制相關(guān)專業(yè)及產(chǎn)品的培訓(xùn)資料，參與企業(yè)內(nèi)相關(guān)技術(shù)革新和質(zhì)量控制管理工作，參與技術(shù)培訓(xùn)工作。待遇：4000-8000元/月，入職購(gòu)五險(xiǎn)一金

三、特鋼技術(shù)部主任 1名

任職資格：熟悉操作Pro/E UG Solidworks CAD 等繪圖軟件和受力計(jì)算方法，熟悉應(yīng)用常用機(jī)械工程材料和金屬產(chǎn)品加工工藝 。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門日常管理工作和項(xiàng)目任務(wù)分配工作。

2、負(fù)責(zé)特種門產(chǎn)品方案策劃、產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙審核及設(shè)計(jì)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3、統(tǒng)籌部門技術(shù)資源，做好與各外地分公司技術(shù)支持工作。

4、負(fù)責(zé)特種產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件編制的審核和指導(dǎo)、技術(shù)人員技術(shù)方面指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門技術(shù)人員編制特種門技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)圖庫(kù)工作。

6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研、引進(jìn)、開發(fā)、試制、驗(yàn)證、規(guī)范、推廣運(yùn)用。

7、負(fù)責(zé)新技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)革新，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

待遇：5000-10000元/月，入職購(gòu)五險(xiǎn)一金

四、電氣工程師 1名

1、掌握電氣控制，供配電設(shè)備的性能參數(shù)和技術(shù)參數(shù)，監(jiān)控電氣控制、供配電設(shè)備的運(yùn)行性能，對(duì)存在的安全隱患提出具體的指導(dǎo)方案。2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性故障及時(shí)提出搶修方案，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)踐，減少維修停機(jī)時(shí)間。3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造項(xiàng)目中有關(guān)電氣控制部分的設(shè)計(jì)、安裝和調(diào)試。

待遇：5000-8000元/月，入職購(gòu)五險(xiǎn)一金

五、質(zhì)量員/技術(shù)員 1名

質(zhì)量員任職資格：有制造、設(shè)備工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂質(zhì)量體系，如核電體系（哈佛體系）；有從事機(jī)械加工技術(shù)或在重型技術(shù)行業(yè)從事過質(zhì)量管理工作的人員優(yōu)先考慮。

技術(shù)員任職資格：熟悉pro/e uG Solidworks CaD 等繪圖軟件，熟悉應(yīng)用常用的機(jī)械工程材料和金屬加工工藝。

主要職責(zé)：

1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)特種門產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)（含產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)選用、用料標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范），

2、負(fù)責(zé)特種門產(chǎn)品材料清單編制 。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的跟蹤和技術(shù)問題的及時(shí)處理。

4、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件的編制和技術(shù)指導(dǎo)。

5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)技術(shù)問題。

6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輔助負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研、引進(jìn)、開發(fā)、試制、驗(yàn)證、規(guī)范、推廣運(yùn)用。

7、采用新技術(shù)和技術(shù)革新，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

待遇：4000-6000元/月，入職購(gòu)五險(xiǎn)一金

六、客戶經(jīng)理 4名

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，有機(jī)械制造業(yè)或建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有建材行業(yè)高端品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

4、具有良好的數(shù)理能力和邏輯分析能力，有敏銳的市場(chǎng)眼光和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力；5、持有駕照，能帶車跑業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，對(duì)于戰(zhàn)略合作伙伴、長(zhǎng)期合作伙伴作重點(diǎn)跟進(jìn)和維護(hù)工作。

2、維護(hù)現(xiàn)有客戶以及完成銷售合同的談判和簽訂。

3、負(fù)責(zé)開發(fā)建筑公司、設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)公司、外貿(mào)公司、建材分銷商等。

4、按要求定時(shí)定量，收集項(xiàng)目信息、客戶信息。

5、負(fù)責(zé)完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo)。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

待遇：面議，入職購(gòu)五險(xiǎn)一金。

七、市場(chǎng)專員1名

任職資格：

1、全日制大專以上學(xué)歷 ；廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)、藝術(shù)等專業(yè)；

2、熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

3、應(yīng)屆生亦可考慮。

崗位職責(zé)：

1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、提供有效的市場(chǎng)活動(dòng)方案

2.負(fù)責(zé)編制和提報(bào)市場(chǎng)報(bào)表，跟蹤并檢查各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案的撰寫和圖片設(shè)計(jì)處理

4.負(fù)責(zé)聯(lián)系設(shè)計(jì)院、總包方等機(jī)構(gòu)5.維護(hù)公司的產(chǎn)品推廣以及公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)媒體

待遇：4000-6000元/月

八、工程技術(shù)人員

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、 機(jī)械設(shè)計(jì)、材料工程、建筑、機(jī)電一體化專業(yè)；

3、能熟練運(yùn)用CAD、CAXA、SW等設(shè)計(jì)軟件；

4、具備鈑金設(shè)計(jì)技能者優(yōu)先；

5、助理工程師等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；

6、為人熱情，性格開朗；

7、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

崗位職責(zé)：

與銷售密切配合，積極參與商務(wù)談判，做好技術(shù)支持工作，及時(shí)拿出設(shè)計(jì)方案供甲方確認(rèn)

按設(shè)計(jì)程序精心設(shè)計(jì)，做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底工作，

根據(jù)甲方的資料做好門表，列出設(shè)計(jì)具體條文，包括五金件配置，原則上按照門表進(jìn)行設(shè)計(jì)

待遇：4000-6000元/月

九、行政主管 1名

任職資格：

1、熟悉ISO管理體系，文筆功底好，具備對(duì)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、管理體系導(dǎo)入、管理評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)有一定的學(xué)習(xí)和工作能力。

2、熟悉安全管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作，項(xiàng)目申報(bào)。

待遇：4000-8000元/月，入職購(gòu)五險(xiǎn)一金。

十、焊工10名

要求：熟悉氬弧，氣焊或電焊，有焊工證優(yōu)先。

待遇：3500-8000元/月，入職購(gòu)五險(xiǎn)一金。

十一、普工 若干名

要求：男，18-45歲以內(nèi)，身體健康，能吃苦耐勞，服從安排，工作認(rèn)真。

待遇：3000-6000元/月，入職購(gòu)五險(xiǎn)一金。

招聘熱線：18873899079

公司地址：婁底市婁星區(qū)石井鎮(zhèn)雙林村工業(yè)集中區(qū)南陽路101號(hào)

02湖南申合防火材料有限公司

一、普工 （底薪3000+計(jì)件工資）

二、業(yè)務(wù)員（3000+業(yè)務(wù)提成）

招聘要求：年齡18周歲以上，品貌端正。持有身份證原件、性格開朗，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金等福利，公司包餐，入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，雙休，各種節(jié)假日福利等。

聯(lián)系電話：15013365586

工作地址：湖南省婁底市婁星區(qū)石井鎮(zhèn)雙林村工業(yè)集中區(qū)南陽路101號(hào)C座

03婁底海特新材料有限公司

婁底海特科技發(fā)展有限公司成立于2020年3月24日，注冊(cè)資金1000萬元，地處婁底市婁星工業(yè)集中區(qū)，是一家專注于基礎(chǔ)材料和新材料研發(fā)、應(yīng)用、生產(chǎn)、銷售為一體的科技創(chuàng)新型集團(tuán)公司。集團(tuán)年產(chǎn)值約5.5億元，是婁底市重點(diǎn)招商引資雙引擎項(xiàng)目，公司下轄：湖南北宸新材料有限公司、湖南托普斯新材料有限公司、湖南昌達(dá)新材料公司，婁底海特新材料有限公司。

海特工程機(jī)械配套產(chǎn)業(yè)園即將建成投產(chǎn)，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要誠(chéng)聘精英，歡迎加盟：

一、機(jī)修及水電工 3名

薪資待遇：5K-8K

崗位要求：

1、年齡25--45歲，3年以上制造企業(yè)車間設(shè)備維修維護(hù)及水電工實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的（鉗、電）設(shè)備維修、保養(yǎng)能力，同時(shí)兼顧電焊氧割、CAD PROE繪圖、會(huì)鉚工者最佳。

3、懂液壓技術(shù)及設(shè)備維修，有鉗工證、電工證或相關(guān)專業(yè)技能證書，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。

4、前期要?jiǎng)邮衷O(shè)備安裝、調(diào)試與維護(hù)，懂弱電、強(qiáng)電、水、機(jī)修，并有實(shí)際動(dòng)手操作能力。

5、身體健康，能吃苦耐勞，做事扎實(shí)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定在公司工作。

工作時(shí)間：每周6天8小時(shí)制，月輪休4天。

二、工藝工程師 3名（急！）

薪資待遇：5K-8K

崗位要求:

1、 性別不限，年齡22-45歲，大專及以上學(xué)歷，材料、設(shè)計(jì)、鑄造專業(yè)畢業(yè)。

2、 3年以上金屬材料設(shè)計(jì)、工藝等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 會(huì)CAD、懂焊接、材料等。

三、有鉚工基礎(chǔ)會(huì)看圖紙焊工 3名（急?。?/span>

薪資待遇：計(jì)件工資5K-12K

崗位要求：

1、 年齡22-45歲，有鉚工基礎(chǔ)會(huì)看圖紙；

2、 有焊工證，精通電焊氣保焊 氬弧焊，會(huì)看圖焊接。

工作時(shí)間：每周6天8小時(shí)制，月輪休4天。

四、成本會(huì)計(jì)1名 總帳會(huì)計(jì)1名 （急?。?/strong>

薪資待遇：3.5K-6.5K

崗位要求：

1、 性別不限，年齡20歲至45歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)；

2、 2年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

五、國(guó)內(nèi)銷售員 20名

薪資待遇：底薪5000元/月+提成，上不封頂

崗位要求：

1、性別不限，年齡22-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金屬材料等專業(yè)；

2、熱愛銷售行業(yè)，有上進(jìn)心、有工作激情，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、能接受長(zhǎng)期出差；

3、熟悉鋼鐵行業(yè)及金屬材料專業(yè)者優(yōu)先錄取。

六、外貿(mào)銷售員10名

薪資待遇：底薪5000元/月+提成，年薪可達(dá)50萬元以上,上不封頂

崗位要求：

1、性別不限，年齡22歲至45歲，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、金屬材料等專業(yè)；

2、有英語四級(jí)或六級(jí)及以上證書，英語口語表達(dá)流利；

3、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，有熟練操作阿里巴巴平臺(tái)和其他外貿(mào)操作平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)1年及以上。

4、熱愛銷售行業(yè)，有上進(jìn)心、有工作激情，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、能接受長(zhǎng)期出差；

公司福利：公司包吃包住，享受社保，績(jī)效獎(jiǎng)，國(guó)家法定節(jié)假日及公司節(jié)日福利。

地址：婁底市婁星工業(yè)集中區(qū)古溪街海特工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目部活動(dòng)板房二樓辦公室

市內(nèi)乘車路線：20路、15路、18路往騾子坳方向，彩色水泥廠站下車，從婁星工業(yè)集中，經(jīng)過格瑞斯門業(yè)，往前走走300米左轉(zhuǎn)項(xiàng)目部活動(dòng)板房。

聯(lián)系電話：18873866295 18873899079

04婁底高安環(huán)?？萍加邢薰?/strong>

一、辦公室主任（政府事務(wù)）：1名

年齡42歲以下，本科及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家政策，對(duì)市場(chǎng)整體及發(fā)展趨勢(shì)有一定了解，具備一定的社會(huì)活動(dòng)和公關(guān)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的組織策劃能力較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，具備一定的項(xiàng)目組織策劃及執(zhí)行能力，能夠承受工作壓力。

工資待遇：8K-10K

二、化驗(yàn)室主管：1名

年齡42歲以下，大專及以上學(xué)歷，有化驗(yàn)室工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)質(zhì)量管理、企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，有水泥廠和攪拌站、礦粉廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工資待遇：5K-10K

三、機(jī)修/電氣工程師：1名

年齡42歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試及日常巡檢、維護(hù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有水泥廠和攪拌站、礦粉廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工資待遇：5K-10K

福利待遇：免費(fèi)三餐、免費(fèi)住宿、夜班特色夜宵、健康體檢、人性化管理、團(tuán)隊(duì)氛圍好、成長(zhǎng)空間大、購(gòu)五險(xiǎn)、高安互助基金、薪資豐厚。

公司地址：婁星區(qū)高溪工業(yè)園（12路車直達(dá)公司門口）

招聘負(fù)責(zé)人電話：15013365586